哪些人不能交社保（返聘人员）
返聘人员、兼职人员和重复参加社保的人都是不可以继续缴纳社保的，缴纳社保能够为我们的老年生活带来更多的保障，但是并不是所有的人都可以缴纳社保，需要满足一定的前提条件，只有这样才不会让自己的血汗钱流失，否则的话就没有任何的意义。
假如在原来的单位已经办理了相关的退休手续，并且也符合领取退休金的条件，比如男性年满60周岁，累计的缴费年限达到了15周年，并且到达法定的退休年龄，那么就可以按照规定每月领取养老金，可能有的单位会对这些退休的人员返聘，这种情况下继续参加社保的缴纳，对自己来说是没有任何意义的，也没有办法享受养老金的待遇，就算去缴纳社保，也相当于白白流失了血汗钱。
选择兼职的人员，大部分情况下都是已经有了一份主业，而这个主业很有可能是全日制的，并且有固定的劳动合同的单位，假如自己在原来的工作单位已经按照正常的程序缴纳了五险一金，在从事兼职工作的时候，就不需要缴纳社保了，缴纳的话也是属于重复缴费，将来也不可能享受到双份的养老金待遇。
另外一个不需要缴纳社保的，就是已经参加过社保的人员，就如同我们上面说到的兼职人员，其实重复参保指的是已经参加了城镇职工养老保险，又同时参加城乡居民养老保险的，这样的缴纳方式是没有办法领取双份养老金的，当正常的缴纳了职工养老保险以后，可以立即停止城乡居民养老保险的缴纳，这样就能够在退休之后享受职工养老金的待遇，同样也能够为以后的老年生活带来一定的保障。
假如在原来的单位已经办理了相关的退休手续，并且也符合领取退休金的条件，比如男性年满60周岁，累计的缴费年限达到了15周年，并且到达法定的退休年龄，那么就可以按照规定每月领取养老金，可能有的单位会对这些退休的人员返聘，这种情况下继续参加社保的缴纳，对自己来说是没有任何意义的，也没有办法享受养老金的待遇，就算去缴纳社保，也相当于白白流失了血汗钱。
选择兼职的人员，大部分情况下都是已经有了一份主业，而这个主业很有可能是全日制的，并且有固定的劳动合同的单位，假如自己在原来的工作单位已经按照正常的程序缴纳了五险一金，在从事兼职工作的时候，就不需要缴纳社保了，缴纳的话也是属于重复缴费，将来也不可能享受到双份的养老金待遇。
另外一个不需要缴纳社保的，就是已经参加过社保的人员，就如同我们上面说到的兼职人员，其实重复参保指的是已经参加了城镇职工养老保险，又同时参加城乡居民养老保险的，这样的缴纳方式是没有办法领取双份养老金的，当正常的缴纳了职工养老保险以后，可以立即停止城乡居民养老保险的缴纳，这样就能够在退休之后享受职工养老金的待遇，同样也能够为以后的老年生活带来一定的保障。
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