培养领导力要做好哪些（明确目标）  

在职场当中，若是想要培养自己的领导力，首先要能够明确自身目标，对自己有清晰的认知，要学会倾听，学会沟通，要有激励和激发自己能力的潜力，要学会培养自身技能，提高自身文化水平，同时在职场当中要能够做好示范和榜样力量，以上这些都是在职场当中要培养领导力，需要做的一些事情。领导力的培养并不是一朝一夕之事，是需要在漫长的学习中慢慢提升自己，这样才能够更好的塑造自身的领导力。
 
明确目标
在做任何事情之前，都要有明确的目标，这样才能够更好的制定计划，才能够更好的促进自我成长。在职场当中，自己若是想要做一名好的领导者，那么领导力的培养是至关重要的。自己要对自己的未来有一个明确的发展方向，同时对于自己手下团队成员的发展也要有一个清晰的认识，这样才能够从根本上去激发团队成员与自己共同努力，共同提升。

学会倾听和沟通
在职场当中，要能够学会倾听和沟通，这将是非常重要的一个技能。自己作为领导者，在与自己团队成员进行沟通的时候。若是能够学会倾听，将可以使沟通的效率最大化。其实在人与人之间的人际交往过程中，学会倾听，也是会让自己与他人建立信任，建立尊重的重要表现。

在职场当中，作为领导者要有激发自己团队成员潜力的能力。在职场当中自己作为领导者，其责任并不仅仅局限于对于团队成员的控制和指挥，更重要的就是从内心深处去激发团队成员的个人潜力。在管理过程中要能够制定奖励机制，激励有进取心的成员，提升自己，为团队做出贡献。