没有出现问题(男人离开！孩子跟自己对抗！看看自己的家庭序位有没有出问题?)
婚姻家庭辅导系列10
【辅导室的故事】
对W女士（下文简称W）我印象特别深，因为其他的人都是夫妻一起来的，她是三位一起来的——两位女性陪同她，一位是她的妈妈，另一位是姨妈即W妈妈的妹妹。
她们咨询的问题是：
W与丈夫已分开两年，之前孩子要跟爸爸，但是W（包括她的妈妈和姨妈）认为孩子爸爸居无定所，所以让孩子跟妈妈生活——孩子是跟W生活后，母女关系很差，一说话就吵，到现在已无法沟通。W一直联系爸爸想沟通孩子的问题，但是爸爸一直未答复。这事让她很痛苦，甚至连工作都没心思干好，事业也遭受到严重滑坡。希望老师指点：
1、如何让孩子爸爸能接受跟自己的沟通？
2、如何说服女儿不跟爸爸生活，而是跟自己生活？
在沟通中进一步了解到，W经营一家公司，公司效益不错，她的收入一直比丈夫高出不少，在家庭中的地位与日俱增，到后来说一不二，她认为谁挣钱多谁就为家庭做的贡献大，谁就说了算。包括对女儿，她一直认为自己努力赚钱就是为孩子创造好的条件，自己所做的一切都是为孩子好，孩子就应该听自己的，应该按自己说的做......
但事实恰恰不是她想的那样，不知怎的夫妻矛盾越来越多，从吵架到无话可说，再到丈夫离开；女儿呢不但不听自己的，还处处跟自己对着干，整天玩手机不好好学习、成绩一落千丈不说，夫妻分开孩子居然还非要跟着爸爸生活——自己那么好的房子不住，非要跟着居无定所的爸爸生活？
这让她一直想不明白。
W妈妈和姨妈想不明白的是：为何W这么能干年轻漂亮还又会赚钱，男人为什么还要离开她？他宁愿在外面居无定所都不跟W在一起，这个男人真是不知好歹！像W这样能干的女人打着灯笼都找不到，他还不懂得珍惜？！现在搞得孩子也不跟妈妈......
她们仨都觉得是男人的问题。
所以，希望我给一个方法，如何让男人接受沟通、如何说服女儿跟妈妈不跟爸爸生活？
【案例思考】
这一切真的都是男人的问题吗？
首先，要说明的是：
婚姻中的问题绝不是某一个人的责任，夫妻双方各自承担50%。
孩子的问题，绝不是爸爸或妈妈一个人的问题，而是夫妻双方共同的问题。
孩子问题的背后一定是父母双方的问题，是父母没有处理好自己的关系导致的。
她们的困惑让我想起了在辅导的200余对夫妻中，听到的几乎都是一方对另一方的指责和抱怨，从未听到一方说自己不好、自己愿意通过学习去改变，都是要求对方去改变，期待对方达到自己的要求和标准。
而这正是问题的关键所在。
指责抱怨的背后都是一份推卸责任，是自己无力面对问题的表现。
因为，这个世界上没有一个人可以改变任何一个人——包括孩子，除非这个人自己愿意去改变。
所以，如果婚姻中一旦带着这样的期待和想法，势必会造成冲突不断。
为什么男人要离开自己？为什么自己收入高了夫妻之间反而冲突多了？自己到底做了什么让男人如此？如果希望男人回归那么自己要做点什么？是要继续去改变要求男人还是去改变自己？
为什么女儿宁愿选择跟居无定所的爸爸也不愿跟有大房子的自己生活？为什么孩子跟自己无法沟通？自己做了什么让孩子如此？如果希望孩子健康快乐成长、好好学习，自己要做点什么？
这才是W真正要思考的，这也是解决问题的正确方向。
我们看到在W的家庭中，她比丈夫收入高，在她看来谁收入高谁就是家中的老大，谁就可以发号施令，指挥家中的其他成员，丈夫和孩子都要听自己的。
按照她这样的想法，家庭的序位是W第一，丈夫和孩子第二、第三。
这样的家庭序位就是我们俗称的女强男弱，那么这样的家庭序位会带来什么样的结果呢？
男人在家庭里得不到应有的尊重，没有男人的尊严——尊严对男人来说比生命还看得重，时间长了往往会选择离开。
在这样的家庭中，孩子也会受到这种两性模式的影响，成为自己家庭关系的一个源头性动力。
如果是女孩，她看到妈妈在爸爸面前颐指气使，看到爸爸经常被妈妈吆三喝四，她内心里或者会是同情爸爸、保护爸爸，跟妈妈对抗，或是就站在妈妈一边鄙视爸爸。
如果是男孩，他或者像爸爸那样弱势，或者就像妈妈那样强势，失去与爸爸的连接。
未来，女孩极有可能找一个像爸爸一样的男人，男孩极有可能找一个像妈妈一样的女人。
W终于明白为什么孩子一直跟自己对抗。
【解决方向】
在家庭的两性关系中，是有一个正确的序位的，就是男人第一的位置，女人第二，孩子第三。这个顺序与重男轻女、男尊女卑没有关系，这个顺序基本符合全世界任何一个国家和地区。
这个跟男女的本质有关。
男为阳，阳为力量的呈现，需要得到尊重、崇拜、仰视。
女为阴，阴为包容承载，支持万物的生长，需要被看到、被关注、被呵护。
所以，如果W希望能跟孩子爸爸和女儿好好沟通，首先要做的是通过学习让自己回到女人的位置，学会尊重：尊重男人，尊重孩子。
在家庭中，只有夫妻双方彼此尊重，不管谁的成就更大，也不管是谁能力强，谁负起家庭经济的重担，既然选择了对方，就要尊重对方的存在及价值。这样孩子才能在一个充满爱的流动的家庭中健康成长。
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