用人单位 相关资讯_经验文章
自愿放弃缴社保,后果谁承担
社会保险对于我们每个人来说都很重要，但有些劳动者因各种原因不愿缴纳社保，并与用人单位签署“放弃社保”协议。那这种放弃行为是否有效，若发生纠纷时，又该由谁担责呢？近日，西城法院民一庭法官刘洪宇就劳动者放弃缴纳社保引发的纠纷进行普法。 近年发生的放弃缴纳社保的诸多案例中有以下几种常见纠纷： 劳动者书面承诺放弃参加社会保险后能否要求用人单位补缴；如果发生工伤，公司能否以此为由不予认定工伤，产生的医疗...
用人单位与劳动者未订立书面劳动合同,能否确认双方存在劳动关系
【基本案情】 2020年4月28日，被告吴某经人介绍至原告某汽车维修店从事汽车修理工作，由原告提供食宿，双方未签订书面合同。2020年5月4日，原告的经营者余某通过微信转账方式向吴某支付2020年4月28日至5月3日期间工资；2020年5月4日起，原、被告商议以被告的日工作量来确定被告的劳动报酬。经营者余某之妻于2020年5月11日为购买保险需要通过微信询问被告身份证号及手机号；并分别于2020...
毕业季,如何避免试用期纠纷
毕业季来了，成功入职心仪的工作岗位无疑是每位毕业生的希望，但作为职场新人社会经验尚浅、劳动法律知识欠缺，往往容易遭遇各类劳动纠纷，而其中以试用期纠纷最为多见。近日，西城法院民四庭副庭长李曦从法律上为您解答如何避免试用期纠纷。 违反法定上限约定试用期可以吗？ 大学生刘某入职某公司，双方签订了不到一年的劳动合同，约定试用期为两个月。试用期月薪为3000元，转正后月薪为3500元，两个月后双方解除劳...
提出辞职又反悔,有用吗
当下就业市场竞争激烈，但仍有一些劳动者容易任性冲动提辞职，这种不理性的辞职可能陷入职业危机。如果劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同，在三十日内是否有权撤销辞职决定呢？劳动者提出辞职后，用人单位又通知解除劳动合同，算违法解除吗？ 案情简介 劳动者王某于2015年3月16日入职某公司担任经理，劳动合同期限为2015年3月16日至2018年3月17日。2016年6月24日，王某提交辞...
社保未缴、少缴怎么办 法官教您如何维权
社会保险是国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险，而强制要求劳动者及用人单位参加的社会安全制度。实践中，因社会保险的未缴、少缴引发的纠纷并不鲜见。为此,海淀法院法官以三个典型案件为例，为您详解不同情形下，劳动者遭遇社会保险纠纷应如何维权。 用人单位未开立社保账户 劳动者可解除劳动合同 原告王立诉称，其于2015年4月入职恒友公司，双方签订3年期限劳动合同。入职后其多次要求恒友公...
上班代同事打卡被公司解雇,合法吗
劳动者互相代打卡的行为对用人单位考勤管理造成一定影响那么，对于劳动者代打卡伪造考勤记录的行为用人单位能否据此解除劳动合同呢？ 案情简介 2003年9月9日，李某入职某生物公司。双方在劳动合同中约定，员工手册为劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。 2016年9月6日，某生物公司向李某送达了2016版员工手册，手册中规定：“公司禁止未经授权以任何形式复制软件、篡改、伪造员工本人的考勤记录...
用人单位应当及时与劳动者订立书面劳动合同,否则应依法担责
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，除确因劳动者过错未订立书面劳动合同的情形外，应当向劳动者每月支付二倍工资。近日，北京一中院审理一起未按法律规定签订劳动合同的劳动争议案件，二审改判支持了劳动者的上诉请求。 案情回顾 小王于2020年7月26日入职A公司。入职后，A公司的人力资源管理人员向小王提供了一份书面劳动合同，要求小王签署。小王拿到合同后觉得劳动合同的内容...
用人单位不得以约定见习期的方式变相降低劳动基准、损害劳动者合法权益
现阶段，用人单位与劳动者在劳动合同中约定了见习期的，应当根据见习期权利义务的约定进行审查，该见习期属于用人单位和劳动者为相互了解、选择而约定的考察期的，应当认定约定的见习期即具备试用期的性质，应根据《中华人民共和国劳动合同法》关于试用期的规定进行审查并确定法律责任。 案情回顾 小李于2014年8月1日入职B公司，双方签订了劳动合同，其中关于试用期或见习期有如下约定： 本合同期限自2014年8...
自愿放弃缴社保后果谁承担
现在基本用人单位都会给在职员工缴纳社保，这是员工最基本的保障，如果单位不缴纳社保，员工是可以进行举报的。那么，自愿放弃缴社保后果谁承担呢？一起来看看趣丁网带来的详细介绍吧！自愿放弃缴社保后果谁承担其实没有人愿意主动放弃社保，无外乎是三个原因：一是企业不给上社保，员工为了保住饭碗也就默认了。这种情况是违法的；二是企业不管上，员工工资低，也不愿意自己拿钱上；三是自由职业者，吃了上顿没下顿，生活压力导致没...
换单位养老保险怎么办 换单位养老保险怎么处理
1、转出。在转出地社保局申请开具《基本养老保险参保缴费凭证》。其中：有用人单位的，由单位或本人办理；无用人单位的，由本人办理。2、转入。向转入地社保局出示《参保缴费凭...
工伤保险报销需要哪些手续及材料 工伤保险报销手续及材料需要哪些
1、工伤保险报销需要下列手续：发生工伤24小时内要向社会保险经办机构报送工伤报告表；发生工伤单位应当自事故伤害之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向劳动科提出工伤...
个人办理社保需要什么资料 个人办理社保交什么资料
1、本人的户口本。2、身份证；3、2张1寸照片；4、以及能证明本人是无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员或者其他灵活就业人员的材料。5、自愿参...