劳动关系 相关资讯_经验文章
361体育上班要体检吗(南通崇川创新法律体检“361”工作法 助推和谐劳动关系见行见效)
10月20日，南通市崇川区召开新闻发布会，通报该区创新法律体检“361”工作法以及推动和谐劳动关系构建相关情况。崇川区总工会副主席袁海春介绍，法律体检“361”工作法，即三诊六检一报告，组织专家通过坐诊、巡诊、会诊，检用工管理、生产安全、集体协商、特困帮扶、工会履职和技能提升，以及出具一份专业性、针对性、可操作的法律意见书，在和谐劳动关系上为企业“把脉抓药治未病”，帮助企业有效防范劳资纠纷风险。“...
劳务派遣50岁必须辞退吗(劳务派遣50岁必)
劳务派遣工和正式工区别其实还是比较大的，两者签署劳动合同的单位不一样、建立劳动关系的单位也不一样，这种情况也导致很多劳务派遣工心里没有安全感，那么劳务派遣50岁必须辞退吗？劳务派遣工被辞退有哪些补偿？今天就跟见闻坊小编来详细了解一下吧！ 劳务派遣50岁必须辞退吗？劳动法没有关于50岁可以辞退的规定，满50岁，满足条件的情况下是可以提前退休，具体如下：《国务院关于工人退...
员工被裁公司怎么补偿合理
O(∩_∩)O现在的市场经济环境普遍都不是很景气，很多企业也是在生死边缘挣扎，降薪裁员也都是常有的事儿。员工在担心明天可能会失业的同时，老板可能早就在砸锅卖铁四处贷款维持企业生计了。虽然劳动者都知道用人单位违法解除劳动关系，可以获得双倍的经济补偿金（俗称“2N”），但是你知道如何界定违法解除劳动关系，以及如何计算经济赔偿金吗？...
劳动仲裁程序需要多久
⊙﹏⊙‖∣°1、立案2、审理3、送达4、归档仲裁劳动关系需要多长时间对劳动关系争议案件作出仲裁裁决，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，延长期限不得超过十五日。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理。申请劳动仲裁需要准备哪些材料申请劳动仲裁需要准备以下材料：劳动仲裁申请书；与用人单位存在劳动关系的证据；劳动者身份证明；其他。仲裁申请...
在什么条件下可以提取住房公积金 在哪种条件下可以提取住房公积金
★~★ 1、购买、建造、翻建、大修自住住房的;离休、退休的;完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的;出境定居的;偿还购房贷款本息的;房租超出家庭工资收入的规定比例的。2、与单位终止劳动关系，且户口迁出本市的;非本市户籍职工与单位终止劳动关系，不在本市就业且离开本市的;职工享受城镇最低生活保障的;职工部分丧失劳动能力，并造成生活严重困难的;职工因本人及其配偶、父母、子女发生福建省劳...
工伤待遇项目有哪些内容（关于工伤的10个赔偿项目）
(*^‧^*)大家都知道工伤进行伤残认定可以分为十个等级吗？每个等级的赔付标准都是不一样的，下面给大家汇总了一下工伤涉及到的十个赔偿项目，赶紧学起来吧。1、 停工留薪期间的原工资福利2、 医疗费（包含诊疗金额＋药品金额＋住院服务金额＋康复性治疗费）3、 停工留薪期间护理费、生活护理费4、 住院伙食补助费5、 辅助器具费用6、 交通费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意到外地就医产生的交通...
工伤认定决定书怎么办理（个人申请伤残鉴定的流程）
(*>.<*)【案情】 任某某在拆除房屋时摔下受伤，受伤后以该工程的施工人某建筑公司为相对人申请工伤认定。社会保险行政部门作出任某某之伤属工伤的认定，建筑公司未申请行政复议，也未提起行政诉讼。认定工伤决定书生效后，经任某某申请，劳动争议仲裁裁决建筑公司支付任某某一次伤残补助金、工伤津贴等各项工伤保险待遇28.3万余元。建筑公司不服，以双方不存在劳动关系为由，请求确认其不承担支付任某某工伤保...
9个月白干了 “实习生”用这些证据状告单位获赔超20万
近日，裁判文书网披露的一则判决书显示，“90后”女孩李某将太平洋证券状告至法庭。 据媒体报道，原告李某提出，在太平洋证券公司干了9个多月，未签订劳动合同，也没有拿到一分钱工资。而太平洋证券公司则辩称，李某是实习生，没有招录过对方。 最终，法院一审认定，双方存在劳动关系，判决太平洋证券公司赔偿李某工资、赔偿金等合计20余万元。 原告控诉白干9个多月 太平洋证券辩称是“实习生” 根据裁判文书...