换工作后企业年金怎么处理（转移账户）
在换工作之后，自己的企业年金可以通过转移企业年金账户的方式去得到解决，同时也可以暂时保留当下的企业年金账户，对企业年金账户进行提取等，以上这些都是在换工作之后对企业年金的处理方法。企业年金是公司对员工的一种退休保障制度，它本身就属于投资和储蓄的一种。在公司工作的员工需要每月缴纳一定的费用，同时公司承担一定的费用，双方共同去完成企业年金的缴纳。一般来讲，企业年金的缴纳是需要员工的能力受到公司认可，且能够长久的留在公司工作才可以获得。
转移账户
在更换工作之后，可以通过转移企业年金账户的方式来继续缴纳自己的企业年金。一般来讲，员工在更换工作之后可以从原来的单位转移到新的单位，这种可以让企业年金账户得到延续，并且转移企业年金账户的这个方法对员工的个人权益是不会受到任何影响的。不过这种方法是需要原公司同意以及新公司接受才可以进行，需要新旧公司共同协调、沟通，在转移的过程中也需要花费一定的时间。
保留账户
在更换工作之后，除了可以转移企业年金账户的这一方法，也可以暂时保留账户，等到自己的企业年金缴纳到一定年限的时候，就可以在退休的时候领取出来。在保留企业年金账户的过程中，其年金账户是仍然留在原来的单位的。同时在日后缴纳的过程中，是需要自己全部承担的，同时还需要定期更新个人信息。
提取账户资金
若是员工离开原来的单位之后，员工也有一定的权利去提取企业年金账户当中的资金。这样可以让自己在失业之后，获得一笔资金支持。
转移账户
在更换工作之后，可以通过转移企业年金账户的方式来继续缴纳自己的企业年金。一般来讲，员工在更换工作之后可以从原来的单位转移到新的单位，这种可以让企业年金账户得到延续，并且转移企业年金账户的这个方法对员工的个人权益是不会受到任何影响的。不过这种方法是需要原公司同意以及新公司接受才可以进行，需要新旧公司共同协调、沟通，在转移的过程中也需要花费一定的时间。
保留账户
在更换工作之后，除了可以转移企业年金账户的这一方法，也可以暂时保留账户，等到自己的企业年金缴纳到一定年限的时候，就可以在退休的时候领取出来。在保留企业年金账户的过程中，其年金账户是仍然留在原来的单位的。同时在日后缴纳的过程中，是需要自己全部承担的，同时还需要定期更新个人信息。
提取账户资金
若是员工离开原来的单位之后，员工也有一定的权利去提取企业年金账户当中的资金。这样可以让自己在失业之后，获得一笔资金支持。
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