五险交得越多越好吗（不是）
五险并不是交的越多越好，如果自己是低工资人群缴纳这么多的五险会影响到自己的工资和生活水平，五险是从公司里面扣除的，所以说对你目前的经济状况会有影响，而且五险它并不能够保障所有的方面。在退休之后不会因为你当时交的五险高而给你提高退休金的金额，所以说不能够依靠五险来保证生活。
要交五险
五险对于本人来讲是一种保障方式，并不是交的越多保障方式就越多越全面，交的越多会影响到自己目前的情况，是没有什么用途。所以说没有必要交纳这么多的无险，对于某些企业来讲缴纳五险是必须，缴纳五险对于企业是需要扣除税费的，如果个人交的太多到企业那里要扣的税就会越多，从而影响到获取的利益。对于一些小资小本的生意来讲，如果自己的员工有给他缴纳五险一金，并不需要让他们缴纳的过多，这样反而会增加企业的负担，不利于让企业越走越远，只需要按时缴纳五险即可。
交五险并不是越多越好
交纳过多的五险会造成对社会的影响，因为企业招聘人员的时候资金是有限，如果每一位员工都给他缴纳过高的五险，势必招纳的人就会变少。如果没有足够多的工作人员进行工作，对于社会是不利的，应该将过多的资源用到招聘合适的员工上，而不是缴纳五险上面，我们在招聘的时候应该明确规定要缴纳五险，而不是过多缴纳五险，这样会影响到企业的经济，也会影响到社会的发展，是不建议这样做的。
缴纳过多的五险只会造成资源的浪费，不管是对于个人还是公司以及社会来讲都没有什么特殊的好处，所以说五险并不是交的越多越好。
要交五险
五险对于本人来讲是一种保障方式，并不是交的越多保障方式就越多越全面，交的越多会影响到自己目前的情况，是没有什么用途。所以说没有必要交纳这么多的无险，对于某些企业来讲缴纳五险是必须，缴纳五险对于企业是需要扣除税费的，如果个人交的太多到企业那里要扣的税就会越多，从而影响到获取的利益。对于一些小资小本的生意来讲，如果自己的员工有给他缴纳五险一金，并不需要让他们缴纳的过多，这样反而会增加企业的负担，不利于让企业越走越远，只需要按时缴纳五险即可。
交五险并不是越多越好
交纳过多的五险会造成对社会的影响，因为企业招聘人员的时候资金是有限，如果每一位员工都给他缴纳过高的五险，势必招纳的人就会变少。如果没有足够多的工作人员进行工作，对于社会是不利的，应该将过多的资源用到招聘合适的员工上，而不是缴纳五险上面，我们在招聘的时候应该明确规定要缴纳五险，而不是过多缴纳五险，这样会影响到企业的经济，也会影响到社会的发展，是不建议这样做的。
缴纳过多的五险只会造成资源的浪费，不管是对于个人还是公司以及社会来讲都没有什么特殊的好处，所以说五险并不是交的越多越好。
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