单位缴纳养老保险时间不够如何处理呢（延长缴费）
当单位缴纳养老保险的时间不够15年的时候可以选择延长缴费到15年的时间，养老保险在缴费期间必须缴满15年才可以正常使用，但是一些用人单位经常会出现养老保险缴纳时间不足的现象，这个时候被保人可以选择将缴纳时间延长至15年之后才可以正常使用，这个时间就算缴纳的不足也是可以延长的，所以不需要担心缴纳时间不足的问题。
如果被保人的养老保险的缴费期限没有达到15年，并且在延长缴费之后时间仍然没有达到15年的时候，这个时候被保人就可以选择将自己的保险在窗口进行申请转入城乡居民养老保险当中，这种情况下即使缴费的时间不足15年的时候也可以享受与缴费期限满15年的养老保险一样的待遇，对于没有缴费满期限的居民来说非常的人性化。
当被保人的养老保险缴费的期限没有达到15年的时候是无法正常享受养老保险待遇的，这个时候被保人可以选择使用书面申请的方式向窗口去申请终止职工基本养老保险的关系，这个时候社保机构就会按照一定的程序去办理这种手续，再加上本人的书面确认之后就可以将这种养老保险直接终止，并且一次性将账户中储蓄的金额支付给被保人。
养老保险的缴费期限没有达到15年的时候最好还是选择延长缴费的方法，通常大多数用人单位都会给员工缴纳养老保险，在职工退休之后就可以每个月领取一定的补贴，但是缴费没有到达期限的时候最好还是直接将这种缴费的时间进行延长，延长至15年的时间，在这个期间正常的缴费，在退休之后就可以正常享受养老保险的待遇。
如果被保人的养老保险的缴费期限没有达到15年，并且在延长缴费之后时间仍然没有达到15年的时候，这个时候被保人就可以选择将自己的保险在窗口进行申请转入城乡居民养老保险当中，这种情况下即使缴费的时间不足15年的时候也可以享受与缴费期限满15年的养老保险一样的待遇，对于没有缴费满期限的居民来说非常的人性化。
当被保人的养老保险缴费的期限没有达到15年的时候是无法正常享受养老保险待遇的，这个时候被保人可以选择使用书面申请的方式向窗口去申请终止职工基本养老保险的关系，这个时候社保机构就会按照一定的程序去办理这种手续，再加上本人的书面确认之后就可以将这种养老保险直接终止，并且一次性将账户中储蓄的金额支付给被保人。
养老保险的缴费期限没有达到15年的时候最好还是选择延长缴费的方法，通常大多数用人单位都会给员工缴纳养老保险，在职工退休之后就可以每个月领取一定的补贴，但是缴费没有到达期限的时候最好还是直接将这种缴费的时间进行延长，延长至15年的时间，在这个期间正常的缴费，在退休之后就可以正常享受养老保险的待遇。
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