工伤保险赔偿标准（按照伤残等级赔偿）
工伤保险会按照职工的伤残等级进行赔偿。工伤保险可以说是我们在工作时候对于自身安全的一个报账，当在工作的时候由于工作原因出现受伤的时候，工伤保险就可以给予我们一部分的赔偿，按照受伤等级的不同，工伤保险赔偿的金额也是不一样的，医疗费大多数都是由住院时的服务标准进行支付，我们可以在工伤住院的时候领取到相应的补助。
工伤保险会给被保人有一个住院伙食费的补助，当被保人由于工伤住院的时候，这个时期是一定无法进行劳动的，所以说也就没有了经济来源，职工在医院治疗工伤的时候，用人单位应该以出差为基础的伙食补助标准的70%来给工伤住院的职工进行补助，这笔钱可以保证职工在因工伤住院的时候对于吃饭这一方面有一个保障。
在职工出现工伤的时候，工伤保险会给受伤的职工保证在受伤住院进行治疗的这个时期还是有一定的工资的，而且这部分工资和职工平常的工资是一样的，保证职工在出现工伤住院无法劳动的时候能够领取福利待遇完全不变的工资，这样职工就有完全足够的能力去养活自己以及自己的家庭，即使在养病期间，也能够保证正常的生活。
工伤保险中的一次性伤残补助金会根据受伤职工的伤残等级进行赔偿，按照标准不同，一级伤残的职工可以一次性得到27个月自己的工资，二级伤残的职工可以一次性得到25个月的个人工资，三级伤残的职工可以一次性的到23个月的个人工资等等以此类推，保证职工可以在伤残之后领取到一笔属于自己的赔偿，不会出现职工伤残之后用人单位不管不问。
工伤保险会给被保人有一个住院伙食费的补助，当被保人由于工伤住院的时候，这个时期是一定无法进行劳动的，所以说也就没有了经济来源，职工在医院治疗工伤的时候，用人单位应该以出差为基础的伙食补助标准的70%来给工伤住院的职工进行补助，这笔钱可以保证职工在因工伤住院的时候对于吃饭这一方面有一个保障。
在职工出现工伤的时候，工伤保险会给受伤的职工保证在受伤住院进行治疗的这个时期还是有一定的工资的，而且这部分工资和职工平常的工资是一样的，保证职工在出现工伤住院无法劳动的时候能够领取福利待遇完全不变的工资，这样职工就有完全足够的能力去养活自己以及自己的家庭，即使在养病期间，也能够保证正常的生活。
工伤保险中的一次性伤残补助金会根据受伤职工的伤残等级进行赔偿，按照标准不同，一级伤残的职工可以一次性得到27个月自己的工资，二级伤残的职工可以一次性得到25个月的个人工资，三级伤残的职工可以一次性的到23个月的个人工资等等以此类推，保证职工可以在伤残之后领取到一笔属于自己的赔偿，不会出现职工伤残之后用人单位不管不问。
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